Datore esentato da obblighi di prevenzione su infortuni in attività non previste fatte senza chiedere istruzioni
Pubblicato il 27/02/18 09:00 [Doc.4314]
Principio Giurisprudenziale - A cura di Fulvio Graziotto - Avvocato in Sanremo (Imperia)
Non è ipotizzabile un obbligo di sicurezza e prevenzione a carico del datore di lavoro per condotte del ...continua
Se cessa la commessa possibile licenziare gli esuberi fondati su giustificato motivo oggettivo individuale
Pubblicato il 24/01/18 09:00 [Doc.4177]
Massima Giurisprudenziale - A cura di Fulvio Graziotto - Avvocato in Sanremo (Imperia)
Nel caso di cessazione di una commessa che determini un esubero di personale, per l'identificazione del lavorato ...continua
Committente responsabile per gli infortuni se ignorate le regole anti-infortunistica palesemente percepibili
Pubblicato il 10/01/18 09:00 [Doc.4118]
Massima Giurisprudenziale - A cura di Fulvio Graziotto - Avvocato in Sanremo (Imperia)
Nel caso di accertamento di responsabilità dell'appaltatore, se l'infortunio è causalmente collegato alla om ...continua
Licenziamento giustificato nel caso di furto di beni di valore esiguo
Pubblicato il 05/12/17 09:00 [Doc.3999]
Massima Giurisprudenziale - A cura di Fulvio Graziotto - Avvocato in Sanremo (Imperia)
In tema di licenziamento disciplinare, la gravità del fatto non è riferita alla tenuità o meno del danno pa ...continua
Il lavoratore che copia i dati aziendali senza autorizzazione è soggetto a licenziamento legittimo
Pubblicato il 01/12/17 09:00 [Doc.3976]
Massima Giurisprudenziale - A cura di Fulvio Graziotto - Avvocato in Sanremo (Imperia)
La duplicazione di file dal sistema informatico dell’azienda al quale il dipendente ha accesso in virtù dell ...continua
Il credito del lavoratore è pagato dal Fondo di garanzia al netto delle ritenute
Pubblicato il 14/07/17 04:25 [Doc.3415]
Redazione IL CASO.it
Fallimento – Stato passivo – Riparto – Credito del lavoratore – Ritenute fiscali e previdenziali – Intervento del Fondo di Garanzia dell’I.N.P.S. – Erogazione a favo ...continua
Estensione degli obblighi relativi al rapporto di lavoro alle altre imprese del gruppo
Pubblicato il 09/06/17 06:42 [Doc.3190]
Redazione IL CASO.it
Cass. civ., sez. lav., 7 giugno 2017, n. 14175.
Gruppo di imprese – Collegamento – Obblighi inerenti ad un rapporto di lavoro subordinato con una delle imprese del gruppo - estensione al ...continua
Trasferimento del lavoratore che assiste con continuitàun familiare disabile convivente
Pubblicato il 07/06/17 08:17 [Doc.3174]
Redazione IL CASO.it
Cass. civ, Sez. sez. lavoro, 19 maggio 207, n. 12729
Rapporto di lavoro - Lavoratore che assiste con continuitàun familiare disabile convivente – interpretazione – Disabilitànon g ...continua
Nella cessione di azienda non è necessario il consenso del lavoratore ceduto
Pubblicato il 26/05/17 11:07 [Doc.3114]
Redazione IL CASO.it
Azienda – Cessione – Lavoratore dipendente - Consenso del contraente ceduto – Esclusione – Facoltàdi recesso
Nelle ipotesi di cessione d'azienda si realizza, con riferi ...continua
Grava sul datore di lavoro l'onere di provare l'adozione delle misure di sicurezza e di informazione
Pubblicato il 18/05/17 08:36 [Doc.3055]
In tema di infortunio sul lavoro la responsabilitàesclusiva del lavoratore sussiste solo se egli pone in essere un contegno abnorme, inopinabile ed esorbitante rispetto al procedimento lavorativo ...continua
Presupposti di fatto del licenziamento per giustificato motivo oggettivo da provare avanti al giudice di merito
Pubblicato il 08/05/17 14:16 [Doc.2982]
Pur non potendo sindacare le scelte imprenditoriali, compete al giudice del merito verificare l'effettivitàdella riorganizzazione addotta dal datore di lavoro per giustificare il licenziame ...continua
Rimborso dei lavoratori non dipendenti degli oneri previdenziali versati durante il periodo di svolgimento di pubbliche funzioni
Pubblicato il 01/05/17 06:12 [Doc.2933]
Redazione IL CASO.it
Segnalazione e massima a cura dell' Avv. Antonello Falco
Tribunale di Bari, sezione Lavoro, 26.04.2017 – Est. Luigi Pazienza
Lavoratore autonomo (nella specie professionista iscritto a ...continua
La cessione di azienda nella procedura concorsuale non attribuisce di per sé il diritto della mobilitàai beneficiari
Pubblicato il 29/04/17 09:48 [Doc.2926]
Redazione IL CASO.it
Cass. civ., sez lav., 27 aprile 2017.
Cessione di azienda – Sgravi contributivi connessi alla mobilità- Diversitàdel soggetto subentrante rispetto al cedente - Effettiva creazione di n ...continua
Nel licenziamento per giusta causa può tenersi conto anche di precedenti fatti disciplinari non contestati
Pubblicato il 10/04/17 08:05 [Doc.2851]
In caso di provvedimento disciplinare sfociato in licenziamento per giusta causa, i fatti non contestati tempestivamente possono comunque essere considerati quali elementi rafforzativi in relazione ad ...continua
Contribuzione previdenziale del lavoratore-sindacalista reintegrato
Pubblicato il 27/03/17 07:14 [Doc.2716]
Redazione IL CASO.it
Segnalazione e massima Avv. Fabrizio Daverio - Daverio&Florio
Cass. civ., sez. lavoro, sent. 27 febbraio 2017, n. 4899 – Pres. D’Antonio - Est. Cavallaro
Rapporto previdenziale â ...continua
