Il riposo giornaliero si aggiunge al riposo settimanale, anche se precede direttamente quest'ultimo
Pubblicato il 09/03/23 00:00 [Doc.11786]
di Corte di giustizia dell'Unione europea - UE
Ciò vale anche quando la legislazione nazionale concede ai lavoratori un periodo di riposo settimanale superiore a quello richiesto dal diritto dell'Unione Un macchinista impiegato dalla MÁV-START, società ferroviaria nazionale ungherese, impugna dinanzi alla Corte di Miskolc la decisione del suo datore di lavoro di non concedergli un periodo di riposo giornaliero di almeno undici ore consecutive (di cui il lavoratore deve beneficiare nel corso di ogni periodo di 24 ore in forza della direttiva sull'organizzazione dell'orario di lavoro) quando tale periodo precede o segue un periodo di riposo settimanale o un periodo di ferie. La MÁV-START, dal canto suo, afferma che poiché il contratto collettivo applicabile nel caso di specie concede un periodo di riposo settimanale minimo nettamente superiore (almeno 42 ore) a quello richiesto dalla direttiva (24 ore), il proprio dipendente non è affatto danneggiato dalla sua decisione.
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