Il lavoratore assunto a tempo determinato deve essere informato dei motivi di recesso con preavviso dal suo contratto di lavoro se tale informazione è prevista per un lavoratore a tempo indeterminato
Pubblicato il 26/02/24 00:00 [Doc.13004]
Corte di giustizia dell'Unione europea - UE
Periodi maturati in un altro Stato membro a titolo di cura dei figli nel calcolo di una pensione per incapacità totale al lavoro
Pubblicato il 24/02/24 00:00 [Doc.13001]
Corte di giustizia dell'Unione europea - UE
Corte Costituzionale: Jobs Act: la tutela reintegratoria si applica ai casi di nullità del licenziamento previsti dalla legge anche se non "espressamente"
Pubblicato il 23/02/24 03:00 [Doc.13006]
Corte Costituzionale
Corte di Cassazione - Nullità dei contratti di lavoro a termine conclusi con la pubblica amministrazione per mancanza di forma scritta ad substantiam
Pubblicato il 21/02/24 08:02 [Doc.12995]
Redazione IL CASO.it
Cassazione - Riforma della sentenza di condanna dell'ente previdenziale e diritto di ripetizione di quanto il lavoratore ha percepito
Pubblicato il 17/02/24 00:00 [Doc.12969]
Redazione IL CASO.it
Cassazione - Lavoro: illecito disciplinare, previsione contrattuale di sanzione non espulsiva e legittimità del licenziamento
Pubblicato il 14/02/24 03:00 [Doc.12966]
Redazione IL CASO.it
Il lavoratore che non abbia potuto fruire di tutti i giorni di ferie annuali retribuite prima di dare le dimissioni ha diritto a un'indennità finanziaria
Pubblicato il 23/01/24 00:00 [Doc.12877]
Corte di giustizia dell'Unione europea - UE
Pandemia di COVID-19: il diritto dell'Unione non esige che un dipendente collocato in quarantena durante le sue ferie annuali retribuite le possa riportare
Pubblicato il 15/12/23 08:21 [Doc.12741]
Corte di giustizia dell'Unione europea - UE
Procurare Cardino: sulla richiesta di assegnazione di una quota dell'incentivo all'esodo percepito dall'ex marito in occasione della cessazione del rapporto di lavoro
Pubblicato il 07/12/23 08:39 [Doc.12711]
Redazione IL CASO.it