Rapporto FIN-GOV sulla corporate governance in Italia - Università Cattolica
Pubblicato il 02/11/23 08:45 [Doc.12564]
di Alberto Valcarenghi, Dottore commercialista
a cura di Massimo Belcredi e Stefano Bozzi
(in allegato il Rapporto)
Presentazione del Centro di ricerche finanziarie dell’Università Cattolica (FIN-GOV) 5
Executive Summary 7
1. Introduzione . 11
2. Composizione e funzionamento degli organi . 15
BOX 1 . 15
2.1 Composizione del CdA 16
2.1.1 Il peso degli amministratori indipendenti 16
2.1.2 Gli amministratori di minoranza 18
2.1.3 Gli orientamenti sulla composizione quali-quantitativa ottimale del CdA 19
2.1.4 Le liste presentate dal CdA uscente . 20
2.2 Funzionamento del CdA 21
2.2.1 Frequenza delle riunioni e time commitment 21
2.2.2 Circolazione delle informazioni 22
2.2.3 Lead Independent Director e riunioni degli indipendenti 24
3. Il dialogo con gli azionisti . 25
BOX 2 . 25
3.1 Le linee-guida di Assonime e Assogestioni . 26
3.2 Le politiche di dialogo degli emittenti. 27
4. Indipendenza di consiglieri e sindaci . 33
BOX 3 . 33
4.1 La presenza di indipendenti “a rischio” 36
4.2 Il presidente indipendente 38
4.3 Le spiegazioni offerte circa le situazioni “a rischio” 40
5. I comitati consiliari . 41
BOX 4 . 41
5.1 Il Comitato Nomine . 42
5.2 Il Comitato Sostenibilità 45
5.3 Il Comitato OPC . 46
6. Politiche di remunerazione e compensi corrisposti 49
BOX 5 . 49
6.1 La politica in materia di remunerazione . 50
6.1.1 La facoltà di derogare alla policy 51
6.1.2 La remunerazione variabile 52
6.1.2.1 I piani MBO 52
6.1.2.2 I piani LTI 54
6.1.3 Il pay mix 56
6.1.3.1 La disclosure . 56
6.1.3.2 La composizione del pacchetto del CEO 57
6.2 I compensi effettivamente corrisposti 60
6.2.1 I compensi erogati 60
6.2.2 I compensi erogati in rapporto alla pay opportunity . 61
6.2.3 La severance pay 62
6.2.4 Variazione delle remunerazioni e pay ratio . 62
7. Sostenibilità e Dichiarazioni di carattere Non Finanziario (DNF) 63
BOX 6 . 63
7.1 Forma e struttura della DNF . 65
7.2 Matrice di materialità . 65
7.3 Piano di sostenibilità . 67
7.4 Il Regolamento Tassonomia 69
7.5 L’informazione su singoli KPI 74
7.5.1 Informazioni in materia di gender equality 75
7.5.1.1 La presenza femminile . 75
7.5.1.2 Il gender pay gap 76
7.5.2 Altre informazioni sul personale 77
7.5.3 Informazioni in materia di consumi, emissioni e rifiuti 78
7.6 I rating ESG 79
Bibliografia . 83
Appendice 1: Nota Metodologica . 85
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